Un travail, un salaire permettant de subvenir à ses besoins et à ceux de ses enfants, un revenu social garantissant l’autonomie personnelle et des soins médicaux de qualité, telles sont les conditions pour vivre ensemble dignement.

• Salaire minimum légal de 4000 Fr. par mois, indexé au coût de la vie pour résister à la sous-enchère salariale, comme le permettrait notre initiative cantonale de 2008. Les conventions collectives doivent viser des salaires plus élevés par branche. Egalité salariale hommes-femmes. Renforcement de la protection contre le chômage et création d’emplois d’utilité publique.

• Non au laminage et à la privatisation des missions du service public, en particulier de l’aide sociale. Fixation d’un revenu minimum garanti à chacun-e (retraité-e-s, handicapé-e-s, chômeurs-euses, fins de droit, etc.), qui donne droit à un niveau de vie décent et facilite la réinsertion sociale et/ou professionnelle.

• Développement de la santé publique pour garantir un accès égal aux soins et empêcher le développement d’une médecine à deux vitesses. Promotion de la médecine sociale, préventive et du travail. Primes d’assurance-maladie proportionnelles au revenu et contrôle public des prix des traitements et des médicaments.

La législature qui s’achève a fait l’inverse : réduction de la durée de la couverture chômage, premiers pas vers la suppression du RMCAS, invalidation de notre initiative pour un salaire minimum, etc. Changeons de cap...